适合深圳市创富达进出口有限公司的企业培训课程
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more >- 税会差异简介
- 五大原则,让你与上司共赢
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 了解自我和他人
- 图表篇
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 初探大数据
- 会议流程化
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 谈判技巧:说服力
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 学好大数据先攻克Linux
- 运行
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 第33章 组件平台开发
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 先导课
适合深圳市创富达进出口有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
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more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
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试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
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智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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