适合深圳市小牛网络信息有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  新员工职场加油站-初识篇

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  项目总视角的全流程营销管理

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 现场目视化管理
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 快速减压有妙招
• Go基础知识入门
• 第三章 图片与图文排版篇
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 章节2
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 从0到1，搭建社群体系
• 养生有道之 一日养生
• 第24章 编译原理入门
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 项目执行：问题管理
• 基础篇
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 培训组织
• 第六章
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 二、数字化学习运营体系规划

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%