适合眉山掩耳信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何抢救溺水者或触电者
- 透视表排序与数值计算
- 第1章 课程介绍
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- KA终端合作规划与谈判签约
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 数学计算函数的运用
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 维生素与健康
- 发刊词
- 自我认知 角色认知
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 章节1 基础招聘
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 改进
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 对话流程
适合眉山掩耳信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合眉山掩耳信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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