适合安丘市骏宇食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第6章 应用程序缓存
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- Git安装和使用
- 课程导入
- 图片美化
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 谈判技巧:基本介绍
- 时间管理
- 沟通合作
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
适合安丘市骏宇食品有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%