适合山西晟盾信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
• 

  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课

• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• Flume从0到高手一站式养成记
• 模块三、根因探究
• 第四章：精益设备管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 计划篇
• 了解自我和他人
• 组织设计与组织发展概述
• 直播认知篇
• PPT文件管理
• 精力高效法
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 投资银行活动的四个主要领域
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%