适合广州红景机械设备制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2 销售技巧
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 政府补助税会差异协调管理
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 团队管理
- ISO13485标准详解
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 时间管理
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 压力处理法
- 模块四:组织工作
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
适合广州红景机械设备制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合广州红景机械设备制造有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%