适合邯郸市康悦房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课

• 个人效能
• 基础篇
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 章节4
• 向上沟通法
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• CentOs 的安装
• 团队管理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 2.集团投资资金管理
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 项目管理基础
• 掌握三种视觉引导工具
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 现场目视化管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 系统思考力
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%