适合深圳市阿巴达科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  放管服

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第1章 走进数据分析
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 初始化
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 展厅管理
• MySQL聚合函数
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 表格处理与图文混排技巧
• Flume从0到高手一站式养成记
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 会议管理-会议问题剖析
• Web自动化测试与面试
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%