适合连云港亿德信息科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 时间管理
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 个人效能
- 情绪管理
- 采购生产与交付后活动
- 三层代码结构
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 民营如何实现国内主板上市
- 服务流程
- 第五章 仲裁监督
- 情绪管理
适合连云港亿德信息科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合连云港亿德信息科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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