适合扬州至悦酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 第四章
- 学成“下山”
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 渠道合作与管理
- 低成本获客引流
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 顶层设计篇
- 融资后那些事儿
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- SQL理论
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
适合扬州至悦酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合扬州至悦酒店有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%