适合杨浦区五角场镇五四旅社的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 口头表达
- 第一章:重新认识项目
- 资本市场:股票资本市场
- 销售谈判
- 了解自我和他人
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 迭代
- 市场营销:建立营销战略
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 产品运营
- 时间管理
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 发刊词
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
适合杨浦区五角场镇五四旅社的企业培训讲师-内训师
more >适合杨浦区五角场镇五四旅社的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%