适合广东昊特实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节9
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 环境因素及控制措施2
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 会议管理-会议问题剖析
- 时间管理
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 市场营销:一个动态的概念
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 食品安全系统
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 预算管理
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 模块六:关键客户维护
适合广东昊特实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合广东昊特实业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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130+
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