适合宁波东浦电子照明有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:博弈论
- 销售谈判
- 高级统计方法
- 第31章 计算机图形学初级
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 章节1 基础招聘
- 财务函数技巧合集(三)
- 培训调研
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 第十一章
- 模块一:医学经理职能概述
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 王牌销售谈判-发刊词
- 实用图表技巧集锦
- 要放松心情,从身体开始
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
适合宁波东浦电子照明有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合宁波东浦电子照明有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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