适合杭州仲岭科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 资本资产定价模型
- 会议流程化
- 目标与关键成果法(OKR)
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 第一部分:售前岗位再认知
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 10.内外有别:评价?审计?
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 升级认知
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 推论统计基础
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 了解自我和他人
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 经济增加值(EVA)
- 创造团队的未来
- 6.全成本核算的实操与案例分析
适合杭州仲岭科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合杭州仲岭科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%