适合深圳市优之品网络科技有限公司的企业培训课程

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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• 获取好感度
• 口头表达技巧
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 团队管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 维生素与健康
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 沟通协调系统
• 第11章 排序基础
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%