适合威海三智科技有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  家庭教育密码：培养儿童高情商

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• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• DataSet API编程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 如何设计区块链商业模式
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 日常管理机制
• 时间管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 逻辑回归
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 了解自我和他人
• 第12章 数据结构之“堆”
• MS011
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 组合
• 项目管理-管理变革案例
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%