适合深圳新兴达精密机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:确定篇
- 第2章 初识Hadoop
- 情绪与压力管理
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 销售谈判
- 商业战略:寻求竞争优势
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 第9章 MySQL进阶
- 数据透视表之切片器技巧
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 文档安全与批注修订技巧
- 情绪管理
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- MySQL聚合函数
- 怎样预防结直肠癌
- 但行好事,莫度他人
适合深圳新兴达精密机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳新兴达精密机械有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%