适合大庆中宝网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 模块九 职场人际沟通协作
- Spark性能优化的道与术
- 数字时代职场的变化和数字人才
- Loadrunner性能测试与面试
- PPT文件管理
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 设计开发与供方管理
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 班组长的自我管理
- 项目规划:成本
- 项目管理基础
- 谈判技巧:谈判的类型
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 聊聊课程开发那些事儿
- 比特币的起源
- 情绪管理
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
适合大庆中宝网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合大庆中宝网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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