适合安吉三悦度假酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 沟通合作
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 第二章:消除生产过程浪费
- 课程介绍与销售基本概念
- 多媒体运用:让你的PPT更生动
- 不同视角看成本管理
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 模块一、发现问题
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 企业私域流量营销思维升级
- 移动设备、加密与变更管理
- 4.解决问题的逻辑
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 情绪管理
- 画龙点睛——【文字】
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 发刊词
适合安吉三悦度假酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合安吉三悦度假酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%