适合肥西县裕昌通信网络器材厂(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 激发力
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 团队管理
- 基础管理才智
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 现金流量在经营中的作用
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 变革管理
- 第二模块:按需选才
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 谈判技巧:谈判的类型
- 用心上赢
适合肥西县裕昌通信网络器材厂(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合肥西县裕昌通信网络器材厂(普通合伙)的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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66%
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45%
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