适合成都弘开润网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章:销售过程管控
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 团队管理
- 第18章 表格数据的快速提取
- 社群认知篇
- 烧烫伤后如何急救
- 模块三:谈判心理
- 第32章 计算机图形学进阶
- 质量管理
- SQL UPDATE语句
- 1.战略成本管理与供应链
- 战略管理成本管控方法运用
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第16章 门店小程序产品设计
- 培训组织
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 区块链与全球科技巨头
适合成都弘开润网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合成都弘开润网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%